(Hybrid) HR Generalist

Rejeki Indra Butik · 📍 Lamongan, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Rejeki Indra Butik adalah sebuah butik mode yang sedang berkembang pesat di Lamongan, Jawa Timur. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini adalah peran hybrid yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor kami di Lamongan dan dari rumah. Kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dalam berbagai aspek HR dan siap untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja, pengembangan karir, dan manajemen gaji.,Membantu dalam pengelolaan kehadiran dan absensi karyawan.,Menangani masalah dan keluhan karyawan dengan profesional.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.,Membantu dalam pengelolaan hubungan baik dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran HR yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya.,Memiliki pemahaman tentang budaya kerja Indonesia dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk menangani masalah dan keluhan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai perangkat lunak HR.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait