Recruiter - Immediate

Depot Adi Fried Chicken adalah jaringan restoran cepat saji yang terkenal dengan cita rasa ayam gorengnya yang khas. Kami sedang mencari Recruiter yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk berbagai posisi di seluruh jaringan kami.

Sebagai Recruiter di Depot Adi Fried Chicken, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif, serta membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang berkompeten dan berdedikasi.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berbakat dan berdedikasi, kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya manusia di berbagai departemen.
• Merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan kandidat, termasuk wawancara dan penilaian.
• Mengkoordinasikan proses rekrutmen dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.
• Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk rekrutmen masa depan.
• Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk mengoptimalkan proses.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan kebutuhan sumber daya terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri terkait.
• Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan alat kolaborasi.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait